为深入打造“党建+”特色品牌，推动党建工作与供节水业务深度融合，近期市供节水中心以“党建+节水”“党建+供水”为核心载体，组织开展三期党员干部综合素养学习培训。各相关业务科室紧扣承担的重点业务进行专题授课，有效提升党员干部履职能力与专业素养，为城市供节水事业高质量发展筑牢坚实的组织保障与人才支撑。

此次培训紧扣三大建设目标：一是以“团结和谐有力”为导向，强化班子建设，提高履职能力，做到“一岗双责”、分工负责、团结协作；二是以“知责尽责担责”为目标，强化科室作风，提高服务本领，做到明晰职责、主动负责、敢于担责；三是“以能干会干干好”为目标，强化队伍建设，激励担当作为，做到全员有责、全员尽责、全员负责。

培训期间，各科室立足职能精准授课：供水管理科以“城市的生命线——走进兰州供水”为题，系统解读兰州供水“2332”格局、水源保障、管网建设及存在的问题与应对举措，让党员干部明晰城市供水核心脉络；节水管理科聚焦“强化非居民用水管理，提升水资源利用效率”，从政策依据、用水现状、管理考核及节水宣传等方面展开讲解，夯实节水管理业务基础；技术科围绕“多维推进城市节水，精准优化用水效能”，深入阐述节水设施“三同时”、中水设施建设、水平衡测试及节水型城市创建等关键工作，提升党员干部专业素养。

通过三期培训，市供节水中心党员干部的政治素养、业务能力与协作意识得到显著提升，党建对业务工作的引领作用充分彰显。下一步，中心将持续深化党建与业务融合，把培训成果转化为推动工作的实际成效，为保障城市供水安全、提升水资源利用效率提供坚强有力的支撑。